延期开学期间
教务通知(第9周)
德州学院教务处
各教学单位：
现将2019—2020学年第2学期延期开学期间第09周教务处有关工作通知如下：
一、教学研究工作
（一）关于组建我校教研评审专家库的通知
为充分发挥专家教授在学校教育教学中的指导作用，根据学校实际，现在全校范围内遴选教研评审专家。具体事宜通知如下：
1．基本条件
（1）为人正直，办事公平公正，有良好的师德修养。
（2）从事本科教育教学工作两年以上，熟悉教育教学业务，具有丰富的教学经验和教育教学研究成果。
（3）教学效果优秀，得到学生和同行的普遍好评和认可。
（4）具有讲师及以上职称。
（5）学术造诣高，在所从事的专业研究领域有显著成果。
（6）身体健康，能胜任工作。
（7）无教学事故发生。
2．工作职责
（1）在提高教育教学水平和人才培养质量方面建言献策。
（2）参与指导我校各类教研项目评审。
3．其他
符合条件的教师可自愿报名，填写《德州学院教研评审专家申报表》（附件1）、《德州学院教研评审专家申报汇总表》（附件2），于4月30日前将教学单位负责人审核签字并加盖单位公章的申报材料报送至教务处，电子版发送至398096840@qq.com。
附件1：德州学院教研评审专家申报表
附件2：德州学院教研评审专家申报汇总表
联系人：宋广元，联系电话：8985871，办公室：厚德楼1110房间。
二、教务管理工作
（一）关于做好进一步延期开学教学工作的通知
根据目前疫情防控的要求，为进一步确保延期开学期间在线教学工作有序开展，特将理论课上课有关工作通知如下。
理论教学环节任课教师在原来做好前8周线上教学准备的基础上，持续做好第9-10周线上教学，合理安排教学进度。
任课教师认真总结前期线上教学的经验和存在的问题，进一步熟悉在线平台操作方法，利用好线上教学资源，发挥线上教学优势，探索适宜的线上教学方式，做好多种教学方式预案和准备，避免网络拥堵给教学造成较大影响。利用课程交流QQ群或微信群，保障师生沟通渠道的通畅，加强课程实时讲授与师生互动，加强线上课堂出勤管理，密切关注学生动态，注重及时反馈。
任课教师要保存好线上教学数据，待学生返校后，将线上学习数据和线下课堂的教学数据结合，形成线上线下混合式教学数据。
联系人：高勇善，联系电话：8985870，办公室：厚德楼1107房间。
（二）关于做好开学核验准备的通知
《德州学院2020年春季学期开学教学准备工作方案》已下发给各教学单位，各教学单位开学准备方案和教学衔接计划、学业检测计划也已上报，为做好开学核验工作，下一步请各单位将方案和计划务必落实到每位任课教师，做好迎接开学相关工作，对所任科目的线上线下教学衔接和学业检测有准备、有具体实施措施，做好工作的同时，还要迎接学校和省里的抽查，做到有问必答。教务处每周对线上教学进行随机听课和电话调查，请任课教师进一步严格考勤，保证到课率。
联系人：高勇善，联系电话：8985870，办公室：厚德楼1107房间。
（三）关于报送第九周在线教学开课信息的通知
根据省教育厅安排，本周继续报送我校在线教学开课信息，请各教学单位按附件1中的格式，组织本单位教师填写相关内容。各单位汇总后将电子版于4月25日18:00前发送至dzxyjwk@126.com。
附件1：德州学院第九周在线教学开课信息汇总
联系人：高勇善，联系电话：8985870，办公室：厚德楼1107房间。
（四）“五一”劳动节放假安排
根据国务院安排，结合我校实际，2020年“五一”劳动节放假5天。
放假时间：5月1日（周五）至5月5日（周二）。4月26日（周日）、5月9日（周六）正常上班。
4月26日（周日）补5月4日（周一）的课，5月9日（周六）补5月5日（周二）的课。
联系人：高勇善，联系电话：8985870，办公室：厚德楼1107房间。
三、实践教学工作
（一）关于建设高水平专业大实践平台项目的通知
为推进协同育人工作，加强学校与企业、行业之间合作，推进不同学科专业之间的交叉与融合，实现教学资源的优化整合，学校决定2020年在已建项目的基础上建设高水平专业大实践平台项目。请已建有专业大实践平台项目单位做好“2020年专业大实践平台项目建设方案”应包括前期成果、建设思路、适合专业、计划安排、经费预算、预期成效等内容。学校将择优遴选5个项目予以经费支持。
请各教学单位于4月30日前将“2020年专业大实践平台项目建设方案”将纸质版材料签字盖章后报实践教学科，电子版发送至邮箱：dzxysjjxk@163.com。
联系人：张曰云，联系电话：8985586，办公室：厚德楼1109房间。
（二）关于加强实习教学管理的通知
1．规范疫情期间实习管理工作
近日山东省教育厅关于某高校顶岗实习违规行为有关问题进行了通报。存在的问题：一是该校在学生顶岗实习期间仅与用人单位签订校企合作协议，未按要求签订学校、实习单位、学生三方协议，不利于维护学生合法权益:二是学枝未履行学生实习管理主体责任，通过劳务派遣公司组织安排学生实习;三是存在未足额支付学生实习报酬的行为。
当前，正值疫情防控关键时期，任务尤为艰巨，责任尤为重大。各教学单位要切实提高思想认识，深刻吸取教训，认真开展自查自纠，强化实习管理，切实提高管理水平。要严格执行跟岗实习、顶岗实习报备制度，坚决落实“无协议不实习”、学生权益保障“六不得”、时间工种“三不得”等规定，严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构进行利益输送，严禁任何单位和个人克扣、拖欠学生顶岗实习报酬，依法保障实习学生基本权益。学校将不定时检查实习管理工作，对管理不善、出现问题的，予以严肃处理;构成犯罪的，按程序移送司法机关，依法追究刑事责任。
2．“校友邦”实习平台各教学单位实习参与过程通报
根据我校疫情期间实践教学工作方案，我校实习实践教学已调整为调研报告和大论文等形式，并要求在“校友邦”实习平台执行（将调研报告和大论文等以周报，月报或实习报告的形式上传“校友邦”）。为督查各教学单位疫情期间实习工作指导和落实情况，提高“校友邦”实习平台使用效率，现将本学期““校友邦”实习平台各学院参与过程详表”（附件1）发布如下，请还未开展相关工作或开展较少相关工作的教学单位对照数据自我检查，完善教学计划，加强指导教师的监督和管理，将线上指导落实到位，确保学生实践教学任务保质保量完成，学校将不定时通报完成情况。此项数据也是单位年终考核和实践工作量计算的依据。
附件1：“校友邦”实习平台各学院参与过程详表（截止4月19日）；
联系人：张曰云,电话：8985586,办公室：厚德楼1109房间
教 务 处
2020年4月20日
附件下载：uploadfiles/file/202004/20.zip